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<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Atención Primaria del área IV</title><link>http://asturiasap.blogia.com/</link><description><![CDATA[ En este Blog, que contendrá todas las noticias que publiquemos archivadas indefinidamente, podréis no sólo estar al día, sino consultarlas por "TEMAS" o por "MESES" (fecha de publicación).Esta "hemeroteca" os permitirá contrastar siempre la información que damos...¡¡para que nadie intente pensar por ti!! 
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<title>La gripe A crece entre los escolares y Sanidad eleva el nivel de alerta</title>
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	<pubDate>Sat,  7 Nov 2009 09:48:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091107094708-2595207.jpg"  class="right" alt="20091107094708-2595207.jpg" /><div class="date"></div><div class="date"><div class="byline">A. VILLACORTA El Comercio</div>07.11.09 -<div class="byline"></div><div class="byline"><div class="related-link clearfix"><div class="p"></div><div class="p"><span style="color: #800000;">El Principado registró <strong class="strong">3.300 nuevos casos esta semana</strong> y ha alcanzado ya el nivel epidémico</span></div></div><div class="related-link clearfix"><div class="p"><strong class="strong"><span style="color: #800000;"></span></strong></div><div class="p"><strong class="strong"><span style="color: #800000;"></span></strong></div><div class="p"><span style="color: #800000;"><strong class="strong">Cuatro personas</strong> están ingresadas en la UCI</span></div></div><div class="barhead"><div class="ln" id="story-entradilla"></div></div><div class="p" id="story-texto"><div class="p"></div><div class="p"></div><div class="p">La gripe A ha encontrado su mejor caldo de cultivo en los colegios. Esa es una de las conclusiones que se derivan de las cifras que maneja la red de Vigilancia Epidemiológica de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado, datos que reflejan que la epidemia se está cebando especialmente en los niños y adolescentes asturianos. Y esa es también una de las causas de que las autoridades sanitarias activasen ayer en Asturias el nivel 2 de alerta (el segundo de tres) por la incidencia del virus de la gripe A, de la que se han registrado alrededor de 3.300 casos en la última semana, casi un millar más que en la anterior, según informó el consejero del área, Ramón Quirós.</div><div class="p">El responsable de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios explicó que la incidencia del H1N1 «sigue aumentando» tras visitar el área de Urgencias específica que se ha habilitado en el Instituto Nacional de Silicosis para atender a los enfermos de gripe A. Muchos, trasladados allí desde los servicios de Urgencias del HUCA. Quirós explicó además que actualmente hay cuatro personas ingresadas en la UCI por problemas derivados de la gripe A y que la que lleva más tiempo en esta unidad se encuentra ingresada desde el pasado día 29.</div><div class="p">Con todo, destacó que «la inmensa mayoría» de los casos son leves y abundó en que afectan especialmente a población joven menor de 14 años, por lo que las consultas de Pediatría «son las que más están incrementando su actividad», un aumento de la demanda que se deja notar en Urgencias y menos en Atención Primaria, «porque las edades adultas están menos afectadas».</div><div class="p">Por eso, el consejero reiteró su mensaje de «tranquilidad» a la ciudadanía, recordó el teléfono gratuito de atención (el 900 111 006) y remarcó que la campaña de vacunación, que se iniciará el próximo día 16, se hará con cita previa en los centros de salud para los grupos de riesgo entre los que ha sido recomendada (embarazadas, enfermos crónicos a partir de los seis meses de edad, personal sanitario y trabajadores de servicios esenciales). Asturias incluirá también en el listado al personal básico del aeropuerto (controladores), 112 y Protección Civil. En total, se estima que en la región se vacunará el 20% de la población, unas 215.000 personas.</div><div class="p"><strong class="strong">Absentismo del 10%</strong></div><div class="p">Respecto al protocolo puesto en marcha entre las consejerías de Salud y Educación para el control de la evolución de la gripe A en los centros escolares, afirmó que «está funcionando bien» y que, en la última semana, se ha detectado un aumento del absentismo escolar, que se sitúa ya en torno al 10% del alumnado, pero «sin incidencias destacadas».</div><div class="p">Con esta radiografía sobre la mesa, Asturias se encuentra entre las once comunidades autónomas españolas que han alcanzado un nivel epidémico de gripe A durante la última semana, con una incidencia de 311,91 casos por 100.000 habitantes, según los datos de que dispone la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica del Instituto de Salud Carlos III, gracias a las estimaciones realizadas a partir de la información remitida por la Red de Médicos Centinelas.</div><div class="p">En concreto, y en función de la difusión geográfica del nuevo virus H1N1, causante del 97% de los casos de gripe clínica en ese periodo, alcanzan el nivel epidémico Asturias, Aragón, Cantabria, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Navarra, País Vasco y La Rioja. Mientras, Andalucía, Extremadura y Melilla presentan un nivel local y en el resto de las redes centinela es esporádico o nulo.</div><div class="p">En total, durante la última semana se han contabilizado 130.907 casos totales de gripe clínica en España, de los que unos 126.999 casos podrían haber resultado positivos para el nuevo virus, lo que significa que la tasa de gripe clínica ha aumentado un 58% en una semana, pasando de los 182,45 por 100.000 habitantes de la semana anterior a los 292,45 de esta. Por comunidades, destaca el aumento en la incidencia en País Vasco y Castilla y León, donde se duplica la tasa nacional y se registraron 607,49 y 579,81 casos por 100.000 habitantes respectivamente. Y les siguen Cantabria, La Rioja, y Madrid.</div><div class="p">Y lo peor está por llegar: Sanidad calcula que el pico más alto de incidencia de la gripe A se producirá a finales de este mes.</div></div></div><div class="byline"></div><div class="byline"></div><div class="byline"></div></div>	
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<title>Los centros de salud darán cita previa para la vacuna el día 16</title>
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	<pubDate>Sat,  7 Nov 2009 09:38:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <p>07/11/2009 La Voz de Asturias</p><p>Qué hay que hacer para vacunarse de la gripe A? El consejero de Salud, José Ramón Quirós, adelantó ayer que las vacunas específicas para el A/H1N1 se facilitarán mediante el sistema de cita previa. Quirós explicó que los centros de salud del Principado fijarán las citas desde el mismo día 16, fecha en la que se iniciará la campaña de vacunación. Asimismo, recordó que solo accederán a estas vacunas quienes figuren dentro de los grupos de riesgo, como los trabajadores sanitarios y de servicios públicos, personas con enfermedades cardiovasculares o respiratorias, embarazadas, obesos, pacientes con insuficiencia renal y diabéticos.</p>	
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<title>Salud afirma que la presión asistencial por gripe es menor que la de otros años</title>
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	<pubDate>Sat,  7 Nov 2009 09:36:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091107093512-524661-2.jpg"  class="left" alt="20091107093512-524661-2.jpg" /><h4>Las consultas aumentaron un 4% en Primaria, un 26% en urgencias y un 37% en Pediatría.El virus afecta ya a 3.300 personas semanales y lleva al Principado a activar el nivel 2 de alerta.</h4><p class="RecorteEnNoticias"> </p><p>07/11/2009 J. CUEVAS La Voz de Asturias</p><p>Una paciente se vacuna contra la gripe estacional en Gijón.<br />Foto:XURDE MARGARIDE</p><p>La situación en los centros de salud aún no ha empeorado tanto. El aumento de las consultas en Atención Primaria, que la Consejería de Salud fija por el momento en un 4%, aún está "muy por debajo" de la registrada en cualquiera de las epidemias de gripe estacional de los años anteriores, según indicaron ayer fuentes de la propia consejería.</p><p>Los sindicatos, que denuncian un considerable incremento de la carga de trabajo motivado por la ausencia de sustituciones, tendrán que esperar por lo tanto para ver una respuesta a sus peticiones de refuerzo en las plantillas. Los datos del último informe de propagación de la gripe en Asturias, correspondientes a la semana del 25 al 31 de octubre, reflejan sin embargo una situación más complicada en las áreas de Pediatría y en los servicios de urgencias.</p><p>Y es que el virus A/H1N1 sigue afectando especialmente a los menores de 14 años. El consejero de Salud, José Ramón Quirós, indicó ayer que la actividad en las áreas de Pediatría fue en la última semana de octubre un 37% mayor que la detectada siete días antes. La enfermedad solo está provocando síntomas leves entre la población infantil. Así todo, el absentismo escolar se aproxima ya al 10%. Entre los mayores de 65 años, sin embargo, la incidencia es testimonial.</p><p> </p><p>3.300 ENFERMOS SEMANALES Por su parte, las consultas atendidas en los servicios de urgencias aumentaron un 26% durante la misma semana. La incidencia de la pandemia sigue creciendo, aunque el consejero aclara que aún aumentará más, porque el pico de la gripe está aún por llegar.</p><p>Entre el 25 y el 31 de octubre la tasa de incidencia se situó en 308 casos por cada 100.000 habitantes, por lo que se calcula que unas 3.300 personas pudieron contraer la enfermedad en el Principado. Aunque la mayoría de los casos presentan una sintomatología leve, cuatro personas se encuentran ingresadas en la UCI. Durante el periodo analizado, el 100% de los virus aislados en el laboratorio correspondieron al A/H1N1.</p><p>Los datos han llevado a la consejería a activar el nivel 2 de alerta sanitaria (de los tres previstos), que incluye la habilitación de una área específica en el Instituto Nacional de Silicosis destinada a la atención de los casos más graves. Este área para la gripe forma parte de los planes de actuación acordados por la Consejería de Salud y el Sespa.</p><p>Quirós aconsejó a las personas que piensen que pueden haber contraído la enfermedad a utilizar el teléfono de información gratuita 900.11.10.06, donde se orienta a los ciudadanos y con el que se espera evitar que los enfermos de gripe que solo necesitan un antitérmico no acudan a los servicios de salud y ayuden a disminuir la presión asistencial.</p>	
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<title>COMUNICADO DE LA FSSA DE CCOO</title>
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		<description><![CDATA[ Posición de la FSSA-CCOO de Asturias ante el acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado, por el que se establecen medidas tendentes a la implantación de carrera horizontal del personal fu... 
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	<pubDate>Thu,  5 Nov 2009 11:17:00 -0600</pubDate>
<category>SINDICATO</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; color: #000080; font-size: 18pt;"><span style="color: #800000; font-size: medium;"><img class="center" src="http://ccoo-hvnl.blogia.com/upload/20091104213634-ogocontitulofssa.jpg" border="0" alt="20091104213634-ogocontitulofssa.jpg" /></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; color: #000080; font-size: 18pt;"><span style="color: #800000; font-size: medium;"></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; color: #000080; font-size: 18pt;"><span style="color: #800000; font-size: medium;"></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; color: #000080; font-size: 18pt;"><span style="color: #800000; font-size: medium;">Posición de la FSSA-CCOO de Asturias ante el acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado, por el que se establecen medidas tendentes a la implantación de carrera horizontal del personal funcionario y laboral </span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; color: #000080; font-size: 18pt;"><span style="color: #800000; font-size: medium;"></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;">La Federación</span><span style="font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">  </span>de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias, quiere trasladar a la opinión pública y a los trabajadores las siguientes consideraciones:</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="mso-tab-count: 1;">            </span>1º.- Que el acuerdo fue firmado en la Mesa General de la Administración el día tres de noviembre de 2009 por la Federación de Servicios a l</span></p><p>... <a href="http://ccoo-hvnl.blogia.com/2009/110406-aunque-en-la-web-oficial-de-la-fssa-no-esta-puesto-nos-ha-llegado-este-comunicad.php"><span style="color: #009933;">(... continúa)</span></a></p>	
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<title>CCOO denuncia que 400 trabajadores del Sespa pueden perder derechos</title>
	<link>http://asturiasap.blogia.com/2009/110501-ccoo-denuncia-que-400-trabajadores-del-sespa-pueden-perder-derechos.php</link>
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	<pubDate>Thu,  5 Nov 2009 11:08:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091105110815-carnero.jpg"  class="right" alt="20091105110815-carnero.jpg" /><p>05/11/2009  La Voz de Asturias</p><p>El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, José Antonio Carnero, aseguró ayer que el acuerdo alcanzado el pasado martes en la mesa general de función pública sobre la carrera profesional "se extralimita". Carnero aseguró que el texto modifica aspectos sustanciales del Acuerdo de Carrera y Desarrollo que su federación firmó en el año 2006 en el ámbito sanitario, como son el ampliar el periodo para alcanzar el último grado de 20 a 29 años de servicios prestados y el omitir un periodo transitorio que permitiera incluirse en el grado correspondiente a los que reúnan la antigüedad en este momento, aspectos estos disfrutados por el personal estatutario del Sespa y que son irrenunciables para la FSS-CCOO. Según Carnero hay unos 400 trabajadores del Sespa que sufrirían una vuelta atrás en sus derechos.</p><p> </p><p>El secretario de la federación de sanidad de CCOO compareció ayer en rueda de prensa junto a su homólogo de Educación, Enrique Alvarez, para poner de manifiesto que el acuerdo de la mesa general de la administración del Principado no les vincula. Ambos acusaron a la administración de "utilizar el chantaje, la coacción y el miedo como mecanismo de negociación, y legislar aprovechando la propia norma para modificar condiciones de trabajo". A diferencia de ANPE, Alvarez descarta que los docentes que vienen cobrando el plus de la carrera corran peligro de tener que devolverlo.</p>	
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<title>MENOS CALORÍAS Y MÁS NUTRIENTES</title>
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		<description><![CDATA[ Un científico español afirma que existe un error en la pirámide de los alimentosEl aumento de la obesidad se debe a una mala clasificación de los carbohidratos. Esos nutrientes aportan una energía que, si no se util... 
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	<pubDate>Wed,  4 Nov 2009 00:24:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091104002600-alimentacion-saludable.jpg"  class="center" alt="20091104002600-alimentacion-saludable.jpg" /><h3><span style="color: #ffffff;">Un científico español afirma que existe un error en la pirámide de los alimentos</span></h3><h4><span style="color: #800000;">El aumento de la obesidad se debe a una mala clasificación de los carbohidratos. Esos nutrientes aportan una energía que, si no se utiliza, se convierte en grasa</span></h4><p class="RecorteEnNoticias"> </p><p>03/11/2009 EFE / MIAMI  La Voz de Asturias</p><p>La mala alimentación y el alarmante crecimiento de la obesidad en el mundo occidental se debe, en parte, a un error científico que fue un factor determinante en el diseño equivocado de la pirámide de los alimentos en EEUU.</p><p> </p><p>Esta es la tesis que defiende el doctor y nutricionista español Jaime Brugos en un libro que será presentado este mes en España, en el que afirma que se ha clasificado, de forma equivocada, a los carbohidratos como nutrientes comparables a las proteínas y las grasas.</p><p> </p><p><strong>Proteínas y grasas, nutrientes esenciales</strong><br />El problema parte de una errónea interpretación del ciclo de Krebs, elaborado por el científico alemán Hans Adolf Krebs, y que le valió en 1953 el Premio Nobel de Fisiología y Medicina, según el investigador madrileño doctorado en la Universidad Estatal de Columbia. Brugos ha explicado que los estudios de Krebs indujeron, de forma equivocada, a considerar a los carbohidratos como nutrientes, macronutrientes o elementos esenciales comparables y equivalentes a las proteínas y las grasas.</p><p> </p><p>"<strong>Es un error histórico muy grave ya que, desde hace mucho tiempo, debimos haber enseñado a la población que hay dos nutrientes esenciales que son proteínas y grasas (componentes químicos de todas nuestras células)</strong>", ha declarado el investigador. "<strong>Hemos de diferenciar y contabilizar aparte a los carbohidratos que sólo pueden ser considerados como combustibles que aportan una energía que, si no se utiliza, se convertirá en grasa</strong>", ha añadido.</p><p> </p><p><strong>Niños inflados como globos</strong><br />El nuevo y revolucionario concepto transforma radicalmente todos los esquemas de nutrición y dietética mantenidos durante el último medio siglo. En el libro ISODIETA (Dieta Isolipoproteica), Brugos establece las pautas para una verdadera "<strong>revolución de la nutrición</strong>".</p><p> </p><p>La radiografía de la nutrición contemporánea arroja un cuadro desalentador con millones de personas absorbiendo enormes cantidades de carbohidratos que, con mucha facilidad, se acumulan en el organismo en forma de grasa. "<strong>Me horroriza cada vez que veo a esos pobres niños inflados como globos, condenados para toda la vida a pelear con la obesidad, a padecer enfermedades degenerativas y a morir mucho antes de lo que deberían</strong>", ha declarado Brugos en su consultorio de Miami.</p><p> </p><p><strong>Las personas obesas consumen demasiado &amp;rsquo;combustible&amp;rsquo;</strong><br />Debido a ese "<strong>error histórico</strong>", según Brugos, la Asociación Médica Americana ha realizado recomendaciones inapropiadas que a su vez fueron transmitidas por organizaciones gubernamentales de EEUU a todo el mundo mediante la publicación de la pirámide de los alimentos, el principal método utilizado para sugerir la variedad de alimentos a consumir de forma cotidiana.</p><p> </p><p>Brugos ha destacado que con la pirámide, que fue elaborada por primera vez en 1992 y modificada en el 2005, se ha venido recomendando, por ejemplo, un 55% de carbohidratos de igual forma para personas delgadas y con una extraordinaria actividad física que para aquellas otras que son obesas y, además, llevan una vida sedentaria.</p><p> </p><p>"<strong>Esto significa que muchas personas con sobrepeso y sedentarias consumen mucho más combustible del que deberían y muchos menos nutrientes esenciales de los que su cuerpo necesita, llegando a situaciones donde se dan casos de personas obesas que sufren, simultáneamente, de anemia o desnutrición</strong>", ha señalado Brugos, que a sus 70 años posee una excelente salud y luce un físico excepcional.</p><p> </p><p><strong>Las frutas y las verduras no son alimentos completos</strong><br />El doctor opina que otra falacia que ha contribuido a dificultar la lucha contra la obesidad ha sido la de considerar a las frutas y las verduras como alimentos completos y nutritivos, que no engordan. "<strong>Aunque eso suene muy bonito y ecológico, es rigurosamente falso. Las frutas y las verduras son alimentos pobres en proteínas y grasas. Además, en sus procesos de comercialización, almacenaje y cocinado se les hace perder un altísimo porcentaje de vitaminas</strong>", ha explicado.</p><p> </p><p><strong>Para adelgazar no se debe comer menos</strong><br />Otro error, de acuerdo con Brugos, es la reiterada recomendación de que para adelgazar hay que comer menos, lo que produce desnutrición y puede conducir a la anorexia. Para adelgazar hay que comer menos "<strong>calorías vacías</strong>" y más "<strong>nutrientes esenciales</strong>". Una equivocación adicional, según el doctor, son las constantes recomendaciones de reducir la ingesta de grasas que son tan esenciales e imprescindibles como las proteínas para lograr una perfecta regeneración celular y luchar contra el envejecimiento.</p><p> </p><p>"<strong>En las últimas cuatro décadas se ha satanizado a las grasas y la drástica reducción de su consumo en EEUU y en otros países desarrollados ha traído consigo graves deficiencias nutricionales que, paradójicamente, han contribuido al incremento de la obesidad y de todas las enfermedades degenerativas</strong>", ha concluido.</p>	
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<title>LA SECCION SINDICAL DE A.P. DE CCOO DENUNCIA LA GESTION DEL GERENTE DE A.P. DEL  AREA IV.</title>
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		<description><![CDATA[ Desde las Instrucciones de la Gerencia del SESPA  de mayo 2008, las Gerencias de A. Primaria tienen que organizar la cobertura de guardias incorporando al personal del EAP en condiciones de equidad y garantizando la adecuada continuidad con los ... 
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	<pubDate>Wed,  4 Nov 2009 00:11:00 -0600</pubDate>
<category>SINDICATO</category>
<guid>http://asturiasap.blogia.com/2009/110402-la-seccion-sindical-de-a.p.-de-ccoo-denuncia-la-gestion-del-gerente-de-a.p.-del-.php</guid>
<content:encoded><![CDATA[	 <p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 16.2pt;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: medium;">Desde las Instrucciones de la Gerencia del SESPA<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>de mayo 2008, las Gerencias de A. Primaria tienen que organizar la cobertura de guardias incorporando al personal del EAP en condiciones de equidad y garantizando la adecuada continuidad con los Servicios SAC y SUAP. Por supuesto esto supuso una modificación en la organización que había y el 26 de septiembre de 2008 el Gerente del Area IV emite sus propias Instrucciones para el área.</span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 16.2pt;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: medium;">Desde la Sección Sindical de CCOO le planteamos en varias reuniones y por escrito nuestra disconformidad<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>con la organización de la atención continuada del Area por incumplimiento en muchas zonas básicas de la legislación (Estatuto Marco, Acuerdos incluso sus propias Instrucciones) en materia de descansos, jornada y distribución de la misma. Su posición, hasta hoy, es no rectificar y mantener:</span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">         </span></span></span><span style="mso-ansi-language: ES;"><span>Elección &amp;ldquo;a la carta&amp;rdquo;<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>por una<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>parte de profesionales de los días y horas<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>a cubrir de jornada complementaria (guardias) distribuyendo &amp;ldquo;lo que sobra&amp;rdquo; entre<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>profesionales de otra<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>categoría (SAC), creada específicamente para cubrir la atención continuada, que <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">no puede</strong> cubrir el EAP.</span></span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">         </span></span></span><span><span style="mso-ansi-language: ES;">A</span> profesionales que realizan jornadas de 86, 69 o 52 horas semanales.</span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">         </span></span></span><span>Jornadas continuadas sin descanso de 31, 48 o de 65 horas. </span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">        </span></span></span><span>Cada profesional del SAC<span style="mso-ansi-language: ES;"> <span>tenga asignadas varias zonas básicas no contiguas (el Acuerdo dice asignación preferente de una zona o zonas contiguas).</span></span></span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 16.2pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">        </span></span></span><span style="mso-ansi-language: ES;"><span>Una total ausencia de programación, hasta hace poco las carteleras eran mensuales, ahora son trimestrales, cuando <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">como mínimo tienen que ser semestrales.</strong></span></span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">         </span></span></span><span>Aplicar la cláusula conocida como "opt-out", muy apreciada por los ultra-liberales que defienden una regulación individual del tiempo de trabajo entre el propio trabajador y el empresario obviando, de esta manera, los acuerdos y pactos vigentes.</span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l2 level1 lfo1;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">         </span></span></span><span>Un t<span style="mso-ansi-language: ES;">rato discriminatorio a los profesionales del SAC (mientras unos<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>eligen otros no tienen esa opción) quedan con lo que sobra.</span></span></span></span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto;"><span style="line-height: 115%; font-family: "><span style="font-family: times new roman,times; font-size: medium;"> </span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #800000;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES;">L</span>a Sección Sindical de Atención Primaria del Área Sanitaria IV de CCOO</strong> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">denunciamos<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>públicamente al Gerente de Atención Primaria por:</strong><span style="mso-ansi-language: ES;"></span></span></span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: medium;"> </span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo3;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">        </span></span></span><span>Incumplimiento de la legislación vigente con el riesgo que puede<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>suponer para la salud de los trabajadores y para la seguridad de los usuarios.</span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo3;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">        </span></span></span><span>Atentar contra un elemental sentido de justicia social en el reparto del trabajo y de generación de empleo</span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo3;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt ">        </span></span></span><span>Consentir que mientras unos, se hacen más ricos haciendo &amp;ldquo;horas por encima del máximo de jornada&amp;rdquo;,<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>otros reciben un final de contrato (cese) ampliando la lista de demandantes de empleo del SESPA. </span></span></span></p><p class="ecxecxmsonormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: medium;">  </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #800000;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span>Por último, valoramos que esta actitud es totalmente impropia y como mínimo podría calificarse de inmoral. </span></strong><span>Ante<strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"> s</strong>u posición de <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">NO RECTIFICAR y agotadas todas las vías lógicas de solución, serán como siempre los tribunales quienes tengan que dar las soluciones y obligar al Sr. Noya a cumplir la Ley. </strong></span></span></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span></span></span><span style="font-family: "></span></p>	
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<title>Firmado el acuerdo sobre la carrera profesional</title>
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		<description><![CDATA[ "TEXTO DE ACUERDO"La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, lo considera "positivo", pero a juicio de los sindicatos UGT y CCOO sería "mejorable"Lne.es AsturiasLa consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa... 
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	<pubDate>Wed,  4 Nov 2009 00:02:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091104114407-buenanoticia.gif"  class="right" alt="20091104114407-buenanoticia.gif" /><h2><span style="color: #800000; font-size: medium;"></span></h2><h2><span style="color: #009933; font-size: medium;"><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><a href="http://asturias.fspugt.info/Comunicacion/especial%20carrera%20profesional/Acuerdo%20firmado%20de%20Laborales%20y%20Funcionarios%203112009.pdf" target="_blank">"TEXTO DE ACUERDO"</a></span></span></h2><h2><span style="color: #800000; font-size: medium;">La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, lo considera "positivo", pero a juicio de los sindicatos UGT y CCOO sería "mejorable"</span></h2><p><span style="color: #000000;"><p>Lne.es Asturias</p><p>La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, ha considerado "positivo" el acuerdo alcanzado hoy por la mesa general sobre la carrera profesional del personal funcionario y laboral, que a juicio de los sindicatos UGT y CCOO sería "mejorable" pero es el "mejor posible en este momento". <br /><br />Así lo han expresado durante la rueda de prensa posterior a la firma del acuerdo que pone fin a varios meses de desencuentros que hacían que unos 14.000 funcionarios vieran peligrar los pluses percibidos desde 2007 ante la posibilidad de que el Tribunal Supremo ratificara la anulación de la carrera profesional decretada por el Tribunal Superior de Justicia del Principado. <br /><br />La consejera y portavoz del Gobierno regional ha mencionado la "responsabilidad" de los sindicatos UGT y CCOO, a los que ha agradecido el "esfuerzo" en el diálogo y la negociación para lograr el entendimiento en una negociación en la que todas las partes han tenido que "ceder". <br /><br />"Ahora se abre una nueva oportunidad de apertura para que se adhieran aquellos que lo deseen", ha subrayado la consejera, que ha añadido que la Administración "trabajará ahora en los criterios que van a regir esa evaluación, de la que algunos de ellos vienen recogido en el acuerdo firmado". <br /><br />"Capacitación profesional, competencia, formación, desarrollo y desempeño de puesto de trabajo", ha comentado, son cuestiones que los sindicatos están de "acuerdo" en que aparezcan como "criterios de puntuación" en la evaluación. <br /><br />El acuerdo, con el apoyo de UGT y CCOO y la abstención de CEMSATSE, manifiesta la "conformidad" con el texto de borrador de anteproyecto de Ley del Principado de modificación para la regulación de la carrera horizontal de la ley del año 85 de ordenación de la Función Pública para su remisión al Gobierno autonómico. <br /><br />El segundo punto suscribe el acuerdo sobre carrera horizontal del personal laboral fijo de la Administración del Principado, sus organismos públicos y entes públicos. <br /><br />Asimismo, establece el "compromiso" de continuar con la negociación del anteproyecto de la Ley de Punción Pública de desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y a la negociación de normas reglamentarias que desarrollen dicha ley, en concreto, concluir la negociación relativa a la carrera profesional antes de finalizar el primer trimestre de 2010. <br /><br />Además, el Gobierno regional se compromete a que la primera evaluación de la carrera profesional esté concluida antes de que finalice el tercer trimestre del próximo año. <br /><br />El portavoz del sindicato CCOO ha realizado un "llamamiento" a los tres partidos políticos con representación parlamentaria para que "no pongan trabas" en la Junta General del Principado y apoyen este anteproyecto de ley. EFE</p></span></p>	
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<title>La incidencia de la gripe se dispara y llega a 2.500 casos semanales en Asturias</title>
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		<description><![CDATA[ Las bajas escolares rondan el 10%, y la presión asistencial en pediatría creció un 30%Lne.es SociedadOviedo / Ginebra, Efe La incidencia de la gripe en Asturias en la semana comprendida entre el 18 y el 24 de octubre alcanz&amp;oacut... 
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	<pubDate>Sun,  1 Nov 2009 08:48:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <p><strong><span style="color: #800000;">Las bajas escolares rondan el 10%, y la presión asistencial en pediatría creció un 30%</span></strong></p><p><strong><span style="color: #800000;">Lne.es Sociedad<br /></span></strong></p><p>Oviedo / Ginebra, Efe <br />La incidencia de la gripe en Asturias en la semana comprendida entre el 18 y el 24 de octubre alcanzó una tasa de 246 casos por 100.000 habitantes, lo que supone un incremento del 43 por ciento con respecto al período precedente, según datos de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios. Eso significa que durante esa semana se produjeron aproximadamente 2.500 casos de gripe clínica, de los que el 94 por ciento fueron infecciones provocadas por el virus de la gripe A. <br /><br />La enfermedad sigue cebándose en las personas entre 5 y 14 años, lo que ha provocado un leve incremento de las bajas escolares, que, de todos modos, no sobrepasan el 10 ciento del alumnado. <br /><br />La presión asistencial sobre los servicios de salud se mantiene en los mismos niveles en medicina general y urgencias, pero se ha incrementado un 30 por ciento la atención pediátrica. La mayoría de los casos son leves y responden bien a los tratamientos convencionales. <br /><br />Todos los tipos de vacunas para la gripe A, entre ellas las que contienen adyuvantes, son seguras para quienes las reciben, incluidas las mujeres embarazadas, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). <br /><br />El grupo de expertos sobre inmunizaciones, que asesora a la OMS, se reunió esta semana en Ginebra y reveló que entre el 7 y el 10 por ciento de todas las hospitalizaciones por gripe A corresponde a mujeres en el segundo o tercer trimestre de embarazo y que los adolescentes y adultos jóvenes siguen sumando la mayoría de los casos. <br /><br />Ese mismo equipo ha determinado que las vacunas producidas por diferentes laboratorios y bajo distintos métodos tienen un perfil de seguridad adecuado, muy similar al de la vacuna para la gripe estacional. En varios países han surgido dudas sobre la conveniencia de suministrar vacunas con adyuvantes (compuestos químicos que refuerzan la respuesta inmunológica) a niños y mujeres gestantes, pero los expertos de la OMS afirman que todas han demostrado ser seguras, según indicaron hoy expertos de la Organización Mundial de la Salud (OMS). <br /><br />En cuanto a los colectivos que deben ser vacunados, la directora del área de Investigación de Vacunas de la OMS, Marie-Paule Kieny, sostiene que «los países tienen que decidir qué grupos son prioritarios de acuerdo con sus necesidades y condiciones».</p>	
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<title>Las ventas de la píldora poscoital se cuadruplican, según los distribuidores</title>
	<link>http://asturiasap.blogia.com/2009/110103-las-ventas-de-la-pildora-poscoital-se-cuadruplican-segun-los-distribuidores.php</link>
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	<pubDate>Sun,  1 Nov 2009 08:43:00 -0600</pubDate>
<category>PRENSA</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://asturiasap.blogia.com/upload/20091101084258-2009-11-07-img-2009-10-31-02-12-07-3083644.jpg"  class="left" alt="20091101084258-2009-11-07-img-2009-10-31-02-12-07-3083644.jpg" /><h2><span style="color: #800000; font-size: medium;">La incidencia de la dispensación del tratamiento sin receta es desigual, menor en las autonomías donde ya era muy accesible, como Asturias</span></h2><h2><span style="color: #800000; font-size: medium;"><br /><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;">Madrid / Oviedo, Efe / P. Á. Lne.es Sociedad<br /><br />La ventas de la píldora «del día siguiente» se han «cuadruplicado» en España desde que hace un mes el Ministerio de Sanidad permitiera su comercialización sin receta médica. Un incremento que ayer fue calificado de «escandaloso» por el presidente de la Confederación Farmacéutica Española (Cofares), Carlos González Bosch. <br /><br />El responsable de este grupo, que aglutina a más de 9.200 titulares de oficinas de farmacia de toda España, invitó a los responsables sanitarios y al conjunto de la sociedad a analizar este fenómeno. En concreto, instó a las autoridades sanitarias a preguntarse si «esto era lo que querían» cuando decidieron poner a la venta sin prescripción médica la píldora poscoital. <br /><br />La ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, justificó en su día esta medida apelando a la necesidad de «facilitar la accesibilidad» al medicamento y contribuir a la reducción de embarazos no deseados en jóvenes y adolescentes, insistiendo siempre en que se trata de un método anticonceptivo «de emergencia». <br /><br />González Bosch indicó que, «desde el punto de vista analítico de una empresa», si se multiplican las ventas de cualquier producto pueden realizarse varias interpretaciones. Una es que «había una demanda insatisfecha», que ha salido a la luz al no tener que acudir las jóvenes a un centro médico para adquirir la píldora, o que «el cauce de venta» existente hasta el 28 de septiembre «no se adecuaba a la realidad». Ante esta actuación «muy sorpresiva y rápida» del Ministerio de Sanidad ha argüido que ésta es «una cuestión ciertamente singular que debe analizarse» por las personas que la promovieron, y también por las organizaciones sociales y los ciudadanos en general. <br /><br />Los datos ofrecidos por Cofares complementan otros difundidos por la consultora del sector de salud IMS Health, referidos a la primera semana de comercialización sin receta de la píldora «del día siguiente» (del 28 de septiembre al 4 de octubre). En ese período las ventas se habían duplicado con respecto a los últimos siete días de dispensación bajo presentación de receta médica (12.684 unidades frente a 5.298). <br /><br />Lo llamativo es que por entonces algunas comunidades autónomas hablaban de «nula o escasa incidencia» en las ventas tras la nueva fórmula de dispensación. Determinados observadores atribuyeron estas diferencias a que aquellas regiones que ya ofrecían un fácil acceso al fármaco en centros de salud, de planificación familiar o de urgencias son las que menor aumento de la demanda han registrado. Éste sería el caso del Principado, donde la píldora poscoital se suministra desde 2005 de forma gratuita, sin requisitos de edad mínima y sin informar a la familia. Fuentes del Colegio de Farmacéuticos de Asturias afirmaron ayer que los boticarios no han percibido una variación reseñable del consumo. Entre tanto, la Cooperativa Farmacéutica Asturiana (Cofas), distribuidor mayoritario de la región, no respondió al requerimiento de datos planteado por este periódico.</span><br /></span></span></h2>	
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