Publicado en el BOPA de hoy el Acuerdo de 11 de noviembre de 2009, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

“... En estricto cumplimiento de la exigencia legal de negociación en las Mesas correspondientes, el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado fue objeto de la misma en la Mesa General de Negociación del Principado de Asturias, en la que se ha llevado a cabo una profusa negociación del documento que ahora se somete a aprobación, habiendo sido debatido en diversas reuniones de la Mesa General en fechas, 15 y 19 de junio, 8 y 9 de julio,

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MODIFICADAS LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DEL CONCURSO OPOSICION DEL SESPA EN LAS CATEGORIAS DE MEDICOS ...

Contra las Resoluciones que se citan a continuación, se interpusieron recursos contencioso-administrativos que afectan a la fase de concurso de la convocatoria. Examinados los mismos se acuerda la modificación de las Bases de las convocatorias del concurso oposición para el acceso a las plazas de personal estatutario pertenecientes a la categoría de:

Médico de Admisión y Documentación Clínica dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 31 de diciembre de 2008).

Médico de Familia dependientes del Servicio de Salud del

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La gripe A no discrimina … ¡¡ el SESPA, SI !!

EN LA SECCION DE LA WEB “OPE Y RR.HH.” podéis consultarlas yá.

Al final, envolvieron como pudieron la clara discriminación generada para “ocultar” la falta de liquidez presupuestaria por la que atraviesan…

La Ley General de Sanidad, la de Medidas Especiales en materia de Sanidad Pública, la de Prevención de Riesgos Laborales y, como no, el Estatuto Marco y el Estatuto Básico del Empleado Público …

Y todo ello, para intentar justificar lo absolutamente increíble: que la gripe A interfiere en el proceso de movilidad voluntaria en unas categorías prprofesionales en las que no hay ninguna dificultad de sustitución temporal y, menos, dentro del mismo territorio de nuestra Comunidad Autónoma y en el sentido diametralmente opuesto al de la carencia de médicos para las alas periféricas frente al centro de la región, dónde no fueron capaces, ni entonces ni ahora, de destinar “forzosamente” para cubrir las necesidades al completo de esas zonas.

La literatura jurídica que ahora introduce cada una de las Resoluciones pretende impresionar, y de hecho si la medimos al peso impresiona. Lo que pasa, como en la vida cotidiana, es que no por hablar más o más tiempo tienes más razón … más bien suele ser lo contrario, cuando tienes la razón ésta suele ser sencilla y cortita en su exposición …

Los servicios jurídicos de los sindicatos tendrán ahora bastante trabajo, cada cual de los afectados por esto, en uno u otro aspecto, deberían utilizarlos lo antes posible. Pero el objeto de este artículo mío no es recordar lo obvio, sino dar respuesta a algo que muchos compañeros/as afiliados o no a CC.OO. me consultaron.

Hay, además de la vía jurídica o la de las movilizaciones que unos intentaron y otros no, con el resultado que todos conocéis, otra posibilidad: Recurrir a la Procuradora General del Principado de Asturias.

Esta institución es como el defensor del pueblo en Asturias y, especialmente   ante los abusos de la Administración ha actuado, desde su creación, con el máximo rigor y celeridad. Dirigirse a ella es bien sencillo, por eso os pongo aquí un enlace con su página WEB a través de la cual podéis ejercer la defensa frente a lo que para mi está claro: la discriminación y el abuso que no trasladar a todos/as ahora supone la decisión unilateral del SESPA de hacer las Resoluciones Parciales …

Además, nada se pierde por intentarlo y a los que ya inician su proceso de incorporarse aquí esto no les perjudica lo más mínimo.

IR A LA WEB DE LA PROCURADORA GENERAL DE ASTURIAS

 Postura de la FSSA-CCOO, ante la decisión unilateral del SESPA de paralizar el concurso de traslados       

 El pasado día 18/09/2009 la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias, FSSA-CCOO, participó en una reunión convocada por el Sespa en la que se nos trasladó la imposibilidad de desarrollar las incorporaciones del proceso de movilidad pendientes para últimos de septiembre y que figuraban en el cronograma de fecha 01/04/2009, alegando como causa la pandemia de Gripe A. Este aplazamiento perjudicaría a unos 400 trabajadores y afectaría también a las categorías que tenían prevista su incorporación posterior, originándoles gravísimos perjuicios familiares y económicos.

En aquel encuentro, la FSSA-CCOO le comunicó al SESPA su rechazo a esta medida, pues las causas reales de la misma no son las esgrimidas, sino que obedecen a los problemas presupuestarios del Gobierno regional.

Hoy, 24.09.2009, se ha celebrado una nueva reunión en la que el SESPA nos notificó que, para minorar los efectos de su decisión, podrían incorporar en la fecha prevista a quienes proceden de fuera de Asturias, de las áreas de Jarrio, Cangas y Arriondas, y a aquellos que hubiesen solicitado la misma área donde están trabajando, aunque esto último está pendiente de confirmación.

Frente a todo esto, la FSSA-CCOO manifiesta:

1. Los traslados deben realizarse simultáneamente para todos los afectados conforme al cronograma, sin discriminación alguna. Las Leyes son iguales para todos.

1. Sin embargo, el SESPA no necesita de nuestro acuerdo para tomar esta medida, que es de su exclusiva responsabilidad y nos ha sido planteada en estos términos: o no hay traslados para nadie, o solo para los mencionados anteriormente.

1. Podemos entender que esta medida disminuye los efectos negativos que afectan a la parte más perjudicada; aún así, nuestros servicios jurídicos tramitarán las acciones legales que consideren oportuno emprender quienes no se ven amparados por esta arbitraria decisión del SESPA.

1. La FSSA-CCOO seguirá exigiendo, por todos los medios a su alcance, el cumplimiento estricto del cronograma y denunciando que esta situación es fruto de la negligencia de la Dirección del SESPA por su falta de previsión organizativa y económica, resultando inmoral el uso de un problema sanitario, como es la gripe A, para esconderla.

UGT: (en su WEB oficial)

En reunión informativa mantenida hoy, entre el SESPA y las Organizaciones Sindicales, para el concurso de traslados. UGT como firmante del Acuerdo donde se recoge la ejecución del mismo, hemos exigido al SESPA reconsidere la decisión de su aplazamiento y en caso de que no se pueda ejecutar al 100% en el plazo previsto, se priorice la resolución de los casos más gravemente afectados por dicha paralización (trabajadores de otra comunidad autónoma, áreas I, II y VI) y aquéllos casos que por su escasa incidencia puedan ser ejecutados sin afectación del plan de contingencia de la Gripe A, propuesta que fue compartida por otras organizaciones sindicales.

La administración oída la propuesta, va a estudiar la posibilidad de ejecutarlo si no en una fase única, en dos, resolviendo inicialmente el traslado de los trabajadores de otros Servicios de Salud y de las áreas I, II y VI, así como dentro de la misma área que cambian de localidad.

También se comprometieron a valorar el traslado de los reingresados que quedarían en el mismo puesto de trabajo.

UGT continuará trabajando para que la administración efectúe la movilidad voluntaria como inicialmente estaba previsto. Otras organizaciones sindicales piden que se ejecute el concurso anulando el tiempo de toma de posesión que por ley reconoce el Estatuto Marco a los trabajadores, o con una suspensión de los permisos de todos los trabajadores.

Consideramos que si no se ejecutara simultáneamente para todos los afectados, habría que resolver para que los trabajadores más agraviados como son los de fuera de Asturias y los de las áreas antes mencionadas sean los primeros en trasladarse.

En caso de adoptarse esta última forma de traslado, UGT exigió al SESPA que el resto de participantes sean trasladados a la mayor brevedad posible en función de cómo evolucione la Gripe A, haciendo una nueva valoración de la misma en el mes de octubre.

Resolución de 17 de junio de 2009, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se dispone la apertura de un trámite de alegaciones respecto de la valoración provisional de los méritos correspondientes a la fase de concurso de aquellos aspirantes que han participado en las pruebas selectivas para la provisión de 46 plazas de la Escala de Médicos (Medicina Familiar y Comunitaria) (SESPA) en turno libre y en régimen de funcionario de carrera, dos de ellas en turno de reserva para personas con discapacidades. (CONVOCATORIA B.O.P.A. 10/IV/2007).

VER RESOLUCION

Hoy han salido en el BOPA las Resoluciones y los listados de las siguientes categorías:

·         ATS/DUE

·         Matronas

·       

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AVANCE DE LAS LISTAS DE LAS PRIMERAS CATEGORIAS QUE FINALIZAN EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SESPA

Tal y como estaba previsto en la NOTA sobre la planificación del CONCURSO DE TRASLADOS de la Dirección de Recursos Humanos del SESPA (RR.HH.) del pasado 1 de Abril – VER DICHA NOTA -, el lunes 27 de Abril, para iniciar las incorporaciones al tercer día hábil al siguiente a la publicación de las Resoluciones, se publicarán en el BOPA las correspondientes a las siguientes categorías:

·         ATS/DUE

·         Matronas

·         Fisioterapeutas

·         Grupo de Gestión de la Función Adtva.

·         Ingenieros Técnicos

·         Trabajadores Sociales

·         Logopedas

Dichas listas, que ya podéis consultar como adelanto en la sección de la WEB del Nalón dedicada a “OPEs, Traslados, RR.HH”, se corresponden con:

Los listados definitivos ordenados por puntuación, esos mismos listados por orden alfabético, la relación definitiva de excluidos y un último listado correspondiente a las renuncias admitidas de manera definitiva.

Dónde alguno de estos últimos listados no figure es porque no hay nadie en esa situación.

Esperamos que el adelanto de esta noticia os sirva para pasar un mejor fin de semana.

Tenemos información fidedigna del cierre del proceso de MOVILIDAD VOLUNTARIA

 

Por fuentes dignas de crédito del propio SESPA, hemos sabido que la publicación definitiva de la adjudicación de los Traslados se hará en cinco bloques de la siguiente manera:

 

1.- Para su publicación en la semana del 13 al 17 de Abril, las siguientes categorías:

• ATS/DUE
• Matronas
• Fisioterapeutas
• Grupo de Gestión de la F. Adtva.
• Ingenieros Técnicos
• Trabajadores Sociales

 

2.- Para su publicación en la semana del 4 al 8 de Mayo, las siguientes categorías:

• Aux. de Enfermería
• Calefactores
• Costureras
• Electricistas
• Fontaneros
• Higienistas Dentales
• Mecánicos
• Peones
• Pinches
• Planchadoras
• Telefonistas

 

Aquí se produce una interrupción hasta la finalización del periodo vacacional y

 

3.- Para su publicación en la semana del 7 al 11 de Septiembre, las siguientes categorías:

• Celadores
• Administrativos

 

4.- Para su publicación en la semana del 13 al 16 de Octubre, las siguientes categorías:

• Aux. Adtvos.
• TEAP
• TEL
• TER
• TE Radioterapia

5.- Probablemente a finales de 2009:

• Todas las demás categorías no enumeradas enteriormente.

 

Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública el listado provisional de puntuaciones y adjudicación de plazas en el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado mediante Resolución de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (BOPA 21-11-2008).

Convocado por Resolución de 20 de noviembre de 2008 (BOPA 21-11-2008), proceso de movilidad voluntaria para la provisión de plazas básicas vacantes estatutarias en diversas categorías en los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de conformidad con lo dispuesto en la base duodécima de la referida Resolución y en base a las atribuciones conferidas en el artículo 15 de la Ley 1/1992, de 2 de julio del Servicio de Salud del Principado de Asturias, ésta Dirección Gerencia

RESUELVE

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En la Resolución de 20 de enero de 2009 de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de ochenta plazas de Administrativo (SESPA), en turno de promoción interna y en régimen de contratación laboral por tiempo indefinido (BOPA de 19 de febrero de 2008); había errores, y por eso hoy se publica su rectificación en una nueva Resolución que, en esencia, dice:

Donde dice:

“Resolución de 20 de enero de 2009 de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designaci&oa

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Servicios prestados SUAP

Como todos sabeis se están valorando los servicios prestados en el SUAP (antes SNU) en unos casos como la misma categoria y en otros como diferente categoria, es decir la diferencia esta entre 1 punto ó 0,25.

Nuestra Seccion Sindical, como es habitual,  trasladó al Secretario de Accion Sindical de  la Federación Regional la urgencia de elaborar un modelo de Recurso para que todo/as presenteis por registro dicha reclamación.

Ante la "posibilidad" de que  el SESPA decida que todas las certificaciones sean como SERVICIOS PRESTADOS EN OTRA CATEGORIA, nos confirman hoy desde nuestra Federacion Regional que el lunes tendremos el modelo de Recurso para cumplimentar y presentrar ante registro.

Os lo faciltaremos, como siempre, el mismo dia que tengamos entrada del mismo en nuestra S. Sindical

En el BOPA de hoy se publican 8 Resoluciones de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos del Principado de Asturias que suponen el pistoletazo de salida de la OPE (2006-2008)

 Dichas Resoluciones, todas de de 17 de diciembre de 2008, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan los respectivos concursos-oposición, lo son para el acceso a:

• 2 plazas de personal estatutario reservadas a personas discapacitadas, pertenecientes a la Categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria, 1 en turno libre y 1 en turno de promoción interna.
• ... (... continúa)

Publicado por nuestros compañeros del área V de A. Primaria en su Blog en el día de ayer …

Por sentencias judiciales recurrentes, el Comité de Empresa del ERA, ha exigido que para los demandantes de la Bolsa de Empleo del ERA vean reconocida su puntuación ante el Sespa a efectos de la demanda de empleo, es decir Bolsa de Empleo, exclusivamente. El Comité de Empresa del ERA está formado por SICEPA, SAE (con CSIF), CCOO y UGT.

El Director de Función Pública, Daniel "el travieso", sin base juridica alguna, interpreta que esa valoración de los méritos para la Bolsa de Empleo del Sespa ha de serlo tambien, para los del ERA, a efectos de los Traslados, algo que no reclama el Comité de Empresa del ERA ni tiene base legal o jurisprudencial alguna, y por eso se planteaba promover la modificación de la baremación de los Traslados que este sindicato, CCOO, no aprueba bajo ningún concepto.

En todo caso sorprende que SICEPA promueva por los centros q

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Hace un mes y dos días se publicó en el BOPA la Resolución de 20 de noviembre de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convocaba el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)…

Al final de dicha Resolución, como en todas, figura la siguiente advertencia legal:

“Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias, conforme lo dispuesto en el artículo 35.1 de la Ley 1/1992, de 2 de julio, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en relación con el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y el artícu

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Muchas han sido las preguntas que hemos intentado resolveros sobre el Concurso de Traslados, pero entre ellas hay algunas que se reiteran y, por tanto, hemos considerado oportuno  facilitaros una información y un método de consulta lo más ágil posible.

-          Qué ámbito o territorio incluyen determinadas Zonas Básicas de Salud

-          Qué periféricos existen

-          etc.

Para conocer el vigente Mapa Sanitario asturiano es preciso consultar tres normas vigentes: el Decreto 112/1984 por el que se aprobó con carácter definitivo el Mapa Sanitario asturiano y sus dos últimas modificaciones, que de hecho son la sexta y séptima, respectivamente.  Decreto 80/2006, de 29 de junio, de sexta modificación del Decreto 112/1984, de 6 de septiembre por el que se aprueba el Mapa Sanitario de Asturias y se dictan normas para su puesta en práctica y el Decreto 9/2007, de 31 de enero, de séptima modificación del Decreto 112/1984, de 6 de septiembre por el que se aprueba el Mapa Sanitario de Asturias y se dictan normas para su puesta en práctica…

Todo ello podéis consultarlo desde aquí en los enlaces que os facilitamos a continuación, y de manera permanente lo tenéis en nuestra sección de esta WEB dedicada a los “textos legales y documentación”.

Decreto 112/1984 por el que se aprobó con carácter definitivo el Mapa Sanitario asturiano

Decreto 80/2006, de 29 de junio, de sexta modificación

Decreto 9/2007, de 31 de enero, de séptima modificación

Hoy en el BOPA sale publicada la Resolución de 20 de noviembre de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA).

Presentación de solicitudes

Los aspirantes a participar en el proceso de movilidad voluntaria, deberán indefectiblemente registrar sus solicitudes mediante el acceso a la página Web, que ya os hemos puesto como enlace en las portadas de las 2 WEBs de CC.OO. (www.sespa.es y www.nalon.es) , donde se cumplimentará una única solicitud por categoría y/o especialidad, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo IV y las que la propia aplicación proporciona.

Todas las plazas serán ofertadas primero a traslados y luego a OPE.

Esto significa que tanto las plazas publicadas en el BOPA de 29 de febrero de 2008 que hace público el “Acuerdo, de 27 de febrero de 2008, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos” (VER); como las 1.046 consolidadas ayer, que podéis ver AQUÍ, serán ofertadas a traslados primero y a OPE después.

Son un total de 2.644 plazas.

Pero para ello es preceptivo que, el Consejo de Gobierno del Principado, en una de sus sesiones ordinarias semanales, le de la formulación apropiada a través de un Decreto que publicará el BOPA.

Dicho Decreto requiere de los trámites previos del informe de Función Pública y de Economía y Hacienda del Principado.

Tal y como resalta “El Comercio” todo esto bien podría estar finiquitado en el plazo de 1 mes, y nos consta que esa es la voluntad de la Consejería y del SESPA manifestadas ayer en el transcurso del Consejo de Administración.

Todo esto, oficializado en la correspondiente Acta de la reunión, os lo colgaremos en nuestra sección correspondiente de nuestra página WEB en cuanto nos la envien (suponemos que la próxima semana).

Como siempre, os seguiremos informando paulatinamente de todo ...

La posibilidad de que las plazas sean 2644 y que todo esté desbloqueado en Septiembre, son dos de las cuestiones que se explican en el escrito remitido hoy a todos los trabajadores de SESPA.

Esta mañana, la Dirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA, ha hecho un envío generalizado a todos y todas l@s trabajadores del organismo en el que aclara cuestiones relacionadas con la reciente aprobación de la última Ley de Crédito Extraordinario aprobada por la Junta General del Principado de Asturias que, netamente, afectan a la OPE 2008 y al necesario Concurso de Traslados.

Puesto que en esta “sensible” cuestión las cosas tienen cierta tendencia a ser malinterpretadas y, con ello, acabar cargando al “mensajero” con las consecuencias del mensaje; nos

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En el enlace que os ponemos a continuación podéis ver la publicación en el BOPA de la  Ley de crédito extraordinario: BOPA

De la misma, y sin añadir ningún comentario ya que todos y todas sabemos leer, os destacamos estos dos artículos:

“Artículo 7.— Oferta de empleo público durante el año 2008.

1. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería competente en materia de función pública, determinará, con la aprobación de la oferta de empleo público, el número de plazas vacantes que se podrán convocar para ser provistas por personal de nuevo ingreso. Dichas plazas se concentrarán en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, con el límite, en cuanto a la tasa de reposición de efectivos, que resulte de la aplicación de la normativa básica del Estado en la materia.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, la oferta de empleo público comprenderá las plazas de las plantillas que, estando presupuestariamente dotadas e incluidas en las relaciones de puestos de trabajo o catálogos, se encuentren desempeñadas interinamente o temporalmente, en los términos que señale la normativa básica del Estado en la materia.

3. Se podrán acumular a la oferta de empleo público a que se refiere el presente artículo las plazas no convocadas y que hubieran sido incluidas en las ofertas de empleo público aprobadas en ejercicios anteriores.

Artículo 8.—Autorización de incremento de plantilla.

Se autoriza, con arreglo al detalle del Anexo IV de la presente Ley, la creación de 65 plazas de personal funcionario y de 76 plazas de personal laboral en la Junta General del Principado de Asturias, la Sindicatura de Cuentas, el Procurador General, la Administración del Principado de Asturias, el Ente Público de Servicios Tributarios del Principado de Asturias y el Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, así como la creación de 1.046 plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud del Principado de Asturias.”

¿Actuará ahora el SESPA con la celeridad debida y convocará el concurso de traslados, primero, y luego la OPE o ambas cosas simultáneamente?  ¡¡… esperemos que si…!!

COMO SIEMPRE, OS MANTENDREMOS INFORMADOS ...

Fecha publicación en el BOPA:

16/04/2007
Personal: Funcionario Tipo: Libre
Número de plazas: 66 Reservadas para discapacitados: 3
Inicio plazo presentación: 17/04/2007 Final: 10/05/2007
Estado: Calificacion Fase concurso

Fecha publicación en el BOPA: 16/04/2007
Personal: Funcionario Tipo: Libre
Número de plazas: 66 Reservadas para discapacitados: 3
Inicio plazo presentación: 17/04/2007 Final: 10/05/2007
Estado: Plantilla del ejercicio nº 3

Comienza la reunión a las 12,30 h con intervención por parte de la Administración haciendo entrega de un nuevo documento (y este es el cuarto) que consta, como podéis comprobar en nuestra página en la sección de OPEs, traslados etc., de un borrador de la Resolución, modelo para solicitud y relación de vacantes. Hace algunas aclaraciones sobre modificaciones (por errores que ya vieron) a incluir en el propio documento que nos entregaron hoy. Las podéis ver en el  resumen general en el Bolg de noticias de nuestra página.

En concreto, para A. Primaria modifica  que:Punto 2.  Considera como modalidad específica al SAMU. En la corrección constaría que corresponde a la modalidad de Urgencias (pone como ejemplo al SUAP).  Resumen de las intervenciones: 

CCOO:

Las plazas vacantes de Enfermería siempre identificadas por CIAS. Hacemos entrega, para que se adjunte al acta, del siguiente escrito (que fue nuestra exposición en la intervención) sobre la inclusión de las plazas de Medicina y Enfermería  SAC en la convocatoria:

1º.- En el último borrador (3ª) enviado a las OO.SS, aparecen las plazas de la categoría SAC personal Médico y de Enfermería; incumpliendo a todas luces los siguientes Acuerdos: 

a)      23 de septiembre de 2005 BOPA 10 de octubre de 2005 CREACION y regulación de las condiciones laborales del personal del SAC:  - Creación de las categorías grupo A/B- Provision de las plazas con carácter definitivo será negociado con los firmantes del Acuerdo.- El SESPA se compromete a iniciar las negociaciones de las bases de la convocatoria para el proceso definitivo de provisión con los firmantes del Acuerdo antes de mayo de 2006. 

b)      29 de junio de 2006 del Consejo de Gobierno. - Punto 4.1 dice: además del sistema selectivo de oposición, establece,   con carácter extraordinario para esta oferta de empleo, el sistema selectivo de concurso-oposición.  

2º.- El salir a traslados dichas vacantes genera: 

a)      el incumplimiento de dichos Acuerdos

b)      un agravio comparativo con  los incluidos en el Acuerdos de junio de 2006 cuyos procesos ya están cerrados ó en marcha.  

3º.- EXIGIMOS que se retiren de esta convocatoria dichas plazas. 4º.- En caso contrario tomaremos las medidas oportunas a las que hubiere lugar. 

SATSE y UGT se posicionan con nuestra propuesta tanto en las plazas del SAC como en los CIAS 

Sorprende la intervención del SIMPA, tienen una “duda”: no sabe que se creó la categoría SAC, dicha categoría aparece ahora y otras veces no, no hay propietarios  de SAC en esta CC.AA, igual en otras sí…..Piden aclaraciones  a la Administración. 

Contesta el Sr. Mendoza (Subdirector de RR.HH):

está de acuerdo con Martín en que no se creó la categoría SAC, quedó clara la posición de la Administración en el Acuerdo del 2005 (SAC) y 29 de junio de 2006 del Consejo de Gobierno. Las plazas de la OEP del 2006 pueden salir a traslado. 

 COMO FINAL, ANTE LA PREGUNTA SI ESTO ESTA “VIA BOPA” PARA SU PUBLICACIÓN CONTESTAN HOY NO. PERO TAMBIEN DEJAN CLARO QUE LO PUEDEN PUBLICAR SIN LLEGAR ACUERDO.

Tras la buena noticia sobre las plazas para traslados y creación de otras en caso de ser aprobado un presupuesto extraordinario, desde CCOO queremos dejar claro que:

1º.- No estamos de acuerdo en que se convoquen las plazas del SAC (Medicina/Enfermería).

2.- En el Acuerdo de 23 septiembre 2005  (BOPA 235) se crean nuevas categorías profesionales “Medico de Familia SAC y ATS/DUE de SAC”

3º.- Recordaremos a esta Administración que las negociaciones para la provisión de las plazas con carácter definitivo será negociado con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo.

4º.- Antes de mayo del 2006 se iniciarian las negociaciones para las bases de la convocatoria.

5º.- Esta situación se genera, como siempre, por incumplimiento claro por parte de la Administración de los Acuerdos que firma.

POR LO TANTO DESDE CCOO MANTENDREMOS NUESTRA POSICION ¡¡ EXIGIREMOS QUE SE CUMPLA EL ACUERDO!! 

En el día de ayer, de manera absolutamente sorpresiva – todo hay que decirlo -, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA, remitía la siguiente nota para su más amplia difusión pública: VER ESCRITO.

Puesto que dicho escrito es diáfano, no hacemos más comentario del mismo que el de felicitar a quien lo suscribe y felicitarnos porque esto puede suponer el final de un “tunel” muy negro, en el que estábamos inmersos.

A dicho escrito adjuntan el número de plazas, que ya conocíamos, puesto que son las mismas que se plantearon en el proyecto de Ley de presupuestos del Principado de Asturias, no aprobada, y que pretenden crear ahora con la Ley de crédito extraordinario.

(VER PLAZAS)

En consecuencia, con la única salvedad de que todo ello está pendiente de aprobación y de que nuestra posición como

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COMISION DE PLANTILLAS

Por la presente, se le convoca, a la reunión de la Comisión de Plantillas que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 25 de marzo de 2008 a las 12:30 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los asuntos que figuran en el siguiente Orden del Día:



1.- Concurso de traslados